En Grupo Seyprel tenemos un Compromiso Social.
Con nuestro CEE podemos ayudarles a cumplir con la LISMI, Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social de los Minusválidos, por la que todas las empresas españolas o allí establecidas, cuya plantilla sea superior a los 50 trabajadores, deben tener una "cuota de reserva a favor de las personas con discapacidad" de un 2% de la plantilla, es decir, que este tanto por ciento esté reservado para personas con una discapacidad igual o mayor al 33%.
A través de los servicios ofrecidos por Seyprel CEE, cumplirá con lo establecido por la Ley, colaborando con la Integración Social de colectivos discapacitados.
